Med nye hoder satses det på framtida
De fire lærlingene hos CNC Produkter er kanskje ulik i alder og bakgrunn, men de er fullstendig enige om en ting
CNC Produkter AS i Leksvik er opptatt av å satse på framtida. Per i dag har de fire lærlinger under utdanning til å bli morgendagens CNC-operatører, for å kunne ta unna en økende ordremengde.
- Jeg føler virkelig at bedriften satser. Med fire lærlinger og med at bedriften får inn stadig flere oppdrag, forteller Tanja Rama Tessem (40), lærling hos CNC Produkter.
Tanja er en av fire CNC-lærlinger i bedrifta. Lærlingene har ulik alder og bakgrunn men en ting har de felles. De synes CNC Produkter er verdens beste arbeidsplass og de ser for seg ei framtid i bedriften.
De satset på meg
For Tanja var det litt tilfeldig at hun havnet her. Hun så en annonse om at de søkte folk og tok sjansen på å søke:
- Jeg hadde jobbet i butikk, kun fått deltidsstillinger og var klar for noe nytt. Og sannelig satset de på meg. Etter å ha gått som spesialarbeider ei stund fikk jeg tilbud om å ta fagbrev å få en utdannelse.
Det gode arbeidsmiljøet er noe av det hun liker best. I tillegg kan hun avkrefte noen stereotypier for andre kvinner som kunne tenke seg å søke.
- Det er mest mannfolk som jobber her i dag, men det er skikkelig flott å være dame her. Alle er rett fram og herlige, og arbeidet er godt tilpasset meg og mine 162 cm. Jeg kan med hånda på hjertet si at jeg håper jeg blir her resten av arbeidslivet mitt, så godt trives jeg, forteller hun.
Godt miljø og framtidsoptimisme
John Cristian Lien (40) jobbet som ufaglært da han fikk tilbud om lærlingestilling. Han deler Tanjas syn både på arbeidsmiljøet og bedriften.
- Jeg føler at de satser på oss og bryr seg om folka de allerede har. CNC Produkter er definitivt en arbeidsplass jeg vil bli i, og jeg tror de kommer til å ha bruk for meg.
Han forteller at han opplever en framtidsoptimisme både i bedriften og lokalmiljøet forøvrig.
- Bare rundt der jeg bor i Vanvikan er det 3-4 nyinnflytta familier. Boligprisene stiger og det er lett å få jobb. Det tror jeg er viktig for at bedriftene tør å satse.
- Drømmeframtida mi er å få fortsette i CNC Produkter i det teamet jeg er i nå, avslutter han.
Mange fordeler med fagutdanning
I tillegg til de to lærlingene som er rekruttert internt har CNC Produkter to lærlinger rett fra videregående.
For Jonathan Asphaug og Patrick Hammervold (begge 19) var det lønn under utdanning og framtidsmulighetene som gjorde at de valgte CNC Produkter som arbeidsplass.
- Man begynner rett på lærlingelønn allerede etter to år på videregående. Jeg veldig fornøyd med valget mitt. Tenk det, som tyveåring har jeg allerede to års jobberfaring og i tillegg er CNC-operatører ettertrakta, sier Jonathan.
Patrick drar frem flere unge på arbeidsplassen og framtidsmulighetene som årsak til at han søkte lærlingestilling:
- Mitt mål er å jobbe her noen år og få litt erfaring og så se hva jeg finner ut. Det er jo en spesiell mulighet å være under tjue år og kunne spare seg opp penger til å kjøpe hus osv. Har jeg lyst på mer utdanning senere, så er det jo store muligheter for det, kanskje også gjennom jobben. Jeg har ikke tenkt så mye på det enda, men jeg liker å ha mulighetene, avslutter han